プライドが高い人の（悪い意味での）特徴を調べると、
・自分に非があることを認めない
・負けず嫌い
・自分が常に正しいと思う（＝柔軟性がない）
などが挙げられる。それが悪いとは言わないが長い社会人生活では「プライドと利益」どちらかを択一で選ばなければならないときもある。
そういう時、あなたは自分のプライドと利益どちらを優先するだろうか？私はプライドよりも損得勘定や要領の良さを大幅に優先させるようにしている。利があるなら自分の考えだろうが後輩のアイデアであろうが関係なく採用する。
また、こちらに非がなくとも謝って済むのであれば表面上、頭を下げることやムカつく態度を抑えて仲良がいいフリをすることなども躊躇なく出来る。さすがに嘘や裏切りなど何でもする、というところまでは堕ちていないが道化を演じることに抵抗はない。
社長が意地を張り通して謝ることが出来ず、取引先を次々と失い会社を潰してきた例をいくつも見てきたのが原因かもしれない。
